Стартовал прием документов для участия в конкурсном отборе по программе «Земский учитель»

Стартовал прием документов претендентов для участия в конкурсном отборе по предоставлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (программа «Земский учитель»)

Прием документов для участия в конкурсном отборе осуществляется до 15 апреля 2024 года.

Региональный оператор конкурсного отбора: Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Смоленский областной институт развития образования» (214000, г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д. 20а). Контактное лицо: Ярославцева Наталья Ивановна, начальник ресурсно-правового центра (+7 (4812) 38-94-43, zemuchitel67@mail.ru).

Консультации в Министерстве образования и науки Смоленской области по участию в конкурсном отборе осуществляются по телефону +7 (4812) 20-50-52 (Попов Руслан Александрович, директор департамента правового и кадрового обеспечения).

Способы подачи заявления на участие в Конкурсном отборе:

в электронном виде – на адрес электронной почты Регионального оператора: zemuchitel67@mail.ru с пометкой «Конкурсный отбор – Земский учитель»;

нарочно на бумажном носителе – Региональному оператору по адресу: 214004, Смоленская область, г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д. 20а.

Документы от претендентов для конкурсного отбора подаются через федеральный портал «Земский учитель»  (Банк вакансий – выбрать регион – подать заявку https://zemteacher.apkpro.ru).С подробной информацией о ходе конкурсного отбора, перечне вакансий можно ознакомиться на официальном сайте Министерства образования и науки Смоленской области в разделе «Кадровое обеспечение», вкладка «Программа "Земский учитель"» (https://edu.admin-smolensk.ru/kadrovoe-obespec/programma-zemskij-uchitel/).

В 2024 году планируется привлечь 11 учителей в следующие общеобразовательные организации Смоленской области:

1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа  № 2»  муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области (учитель физики/ предоставляется комната в общежитии); 
2. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 1» г. Сафоново (учитель математики/ в декабре 2024 года планируется сдача дома, где будут выделены 5  однокомнатных квартир для социального блока (врачи, учителя);
3. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Замыцкая муниципальная основная общеобразовательная школа муниципального образования «Темкинский район» Смоленской области (учитель начальных классов/ съемное жилье) ;
4. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа № 5» Рославльского района (учитель химии и биологии/ жилье будет предоставлено по договору служебного найма);
5. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Надейковичская средняя школа имени И.П. Гоманкова» (учитель русского языка и литературы/ съемное жилье/деревенский дом);

6. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Холмовская средняя школа» Холм-Жирковского района Смоленской области (учитель английского языка/ предоставляется муниципальное жильё (квартира). Площадь 42 м2. Благоустройство предусмотрено);

7. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Переснянская средняя школа Починковского района (учитель английского языка/ возможность предоставления благоустроенного жилья в г. Починке Смоленской области);

8. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя школа № 8 г. Ярцево Смоленской области (учитель английского языка/ возможно предоставление специализированного жилого помещения);

9. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Ельнинская СШ № 3 им. Г.К. Жукова (учитель математики/ предоставляется жилое помещение из специализированного муниципального жилищного фонда Ельнинского городского поселения «Ельнинского района» Смоленской области);

10. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Духовщинская средняя школа им. П.К. Козлова (учитель математики/ предоставляется комната в общежитии);

11. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Глинковская средняя школа» (учитель физики/ квартира общей площадью 37,7 м² на первом этаже двухэтажного кирпичного дома. Дом находится около школы).

Претендент может подать документы только на одну вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей.

К участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявлениях которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 30 километров от места его настоящего проживания и (или) работы.

Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю являются:

возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов

• наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
• трудоустройство в государственную или муниципальную общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
• принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
• принятие учителем обязательства исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
• в случае неисполнения обязательства, предусмотренного пунктом 5, возвратить в бюджет Смоленской области в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктом 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ждем Ваших заявок!